Blog do Officeless
Reflexões sobre maneiras mais gratificantes de viver e trabalhar através do trabalho remoto.
Entenda os princípios das equipes autogerenciadas e saiba como criar a sua
Entenda como funcionam as equipes autogerenciadas no trabalho remoto e qual o papel do líder nesse formato.
Com essas técnicas você vai parar de procrastinar
Saiba como evitar a procrastinação com técnicas de produtividade. Descubra 5 passos para NÃO procrastinar no home office.
Trabalho remoto e home office: qual a diferença? Um é melhor que o outro?
Qual a diferença entre trabalho remoto e home office? Afinal, existe uma modalidade melhor que a outra? Acesse nosso guia e descubra!
Como contratar remotamente e escolher o melhor perfil para integrar a equipe?
Quer saber como contratar remotamente com eficiência? Descubra como criar um processo eficaz e quais habilidades analisar no profissional remoto.
Gestão de equipe: 8 boas práticas para ter um time remoto de alta performance
Descubra 8 práticas de gestão de equipe remota para ter times de alta performance na sua empresa. Acesse e teste já.
Teste agora: melhores ferramentas para home office
Descubra 18 ferramentas para home office que vão deixar sua equipe mais produtiva e organizada e que valem a pena testar. Acesse!
Microgerenciamento: será que você está prejudicando a performance da equipe?
Você sabe o que é o microgerenciamento e como ele impacta na produtividade de equipes remotas? Descubra as consequências desse comportamento e estratégias para evitar.
Como desconectar do trabalho no home office: um guia para líderes e equipes
Precisando descansar? Saiba como desconectar do trabalho no home office através de 5 dicas práticas que você pode implementar hoje mesmo na sua rotina.
Urgente ou importante? Um guia para organizar as suas tarefas
A tarefa é urgente ou importante? Saiba como organizar as prioridades na sua rotina de trabalho para ter mais produtividade no dia a dia.
Produtividade no home office: 12 Estratégias e ferramentas para decolar a sua produção
É produtividade no home office que você quer? Então confira essas dicas de ouro e conheça estratégias e ferramentas que vão te ajudar a ter mais foco.
Como gerenciar equipes híbridas: principais desafios e estratégias
Saiba como gerenciar equipes híbridas, conheça os desafios desse modelo de trabalho e confira 3 dicas práticas que vão te ajudar. Acesse o artigo!
Motivação no trabalho em equipe: como manter os colaboradores engajados?
Falta motivação no trabalho em equipe? Descubra como manter os colaboradores engajados. Acesse!
Comunicação assíncrona: como aumentar o foco da equipe e reduzir o estresse no trabalho remoto
Conheça o modelo de comunicação assíncrona e descubra as vantagens que ele proporciona, da redução do estresse ao ganho de produtividade.
Guia da comunicação em times remotos que realmente funciona
Confira dicas para facilitar a comunicação em times remotos. Descubra erros que devem ser evitados e conheça algumas ferramentas úteis para o trabalho remoto.
Gestão de tarefas: como executar projetos com sucesso na equipe remota
Ferramentas são essenciais para a gestão de tarefas no trabalho remoto. Acesse nosso guia e conheça as mais indicadas!
O que é Officeless e como nos tornamos a maior comunidade de líderes remotos do Brasil
Saiba o que é Officeless, como o movimento surgiu e qual é nosso propósito com a maior comunidade de líderes remotos do Brasil. Confira!
Como realmente ter flexibilidade no home office em tempos de imediatismo?
Conheça 6 boas práticas para deixar o imediatismo de lado e ter mais flexibilidade no home office.
Como fazer reunião online produtiva com a equipe remota?
Quer entender como fazer reunião online produtiva? Confira dicas de ferramentas e conheça os erros que você pode estar cometendo na sua empresa.
Mensagem fora do expediente não é o problema, mas sim nossa forma de trabalhar
Se as pessoas precisam passar o dia atendendo imediatamente a todas as interações, se vivem presas em reuniões, se não podem desgrudar do celular porque vai que alguém chama, se a urgência é o padrão, não existe flexibilidade alguma.
Enquanto ainda se discute se o futuro será remoto, pessoas já mudam de emprego sem nem levantar da cadeira
Um ano e meio após o susto algumas empresas ainda tentam entender a dimensão do que está acontecendo.