Você ainda precisa de um escritório para trabalhar?
O Officeless é um movimento que acredita em relações de trabalho baseadas em autonomia, propósito e confiança. Nós ajudamos pessoas e empresas a implementarem o Trabalho Remoto criando equipes com pessoas mais produtivas, realizadas e conectadas independente de suas localizações.
Por que adotar o trabalho remoto
e se tornar officeless?

Os melhores profissionais já descobriam o poder da flexibilidade.

Está cada vez mais difícil encontrar e manter pessoas qualificadas. Os talentos não estão em falta, mas a relação com o trabalho mudou e essas pessoas estão buscando mais flexibilidade, transparência e conexão com um propósito no seu trabalho. Sua empresa já se adaptou a essa nova realidade?

flexibilidade

Confiança gera responsabilidade que gera resultado.

Estar no escritório não é garantia de produtividade. Precisamos redefinir nossas métricas de sucesso. O trabalho remoto é baseado em confiança por parte dos líderes e em responsabilidade por parte da equipe. No final, o que é mais importante para você? O impacto gerado e as entregas feitas ou o local de trabalho e a quantidade de horas trabalhadas?

resultado

Sonhos pessoais devem andar juntos com os profissionais.

Continuar na empresa que eu amo ou realizar o sonho de morar em Barcelona? Por que ainda tem que ser uma escolha? Conhecer um novo país, morar na praia, passar mais tempo com a família, voltar a fazer um esporte. Todos sonhos que não precisam ser abandonados. O trabalho remoto abre possibilidades para que eles sejam realizados agora e em conjunto.

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As pessoas participam daquilo que elas criam.

O verdadeiro engajamento vem da conexão e participação em um objetivo de negócio compartilhado, vem da conexão com um propósito em comum. As empresas têm que dar passos para incluir as pessoas nas partes mais centrais da organização. Pois é dessa possibilidade de ter autonomia e se desenvolver em conjunto que vem os melhores resultados.

pessoas
Trabalho remoto
é muito mais do
que home office.

Trabalho Remoto é dar a liberdade para as pessoas trabalharem de onde elas se sentem mais produtivas. Pode ser de casa, mas também pode ser de um café, de um coworking, de uma chácara ou até mesmo de um apartamento alugado do outro lado do mundo. É acreditar que as pessoas estão engajadas e que elas vão realizar o seu trabalho independente do local ou do horário.

#beofficeless

  • Menos escritório
  • Menos horário fixo
  • Menos interrupções
  • Menos gerenciamento
  • Menos limitações
  • Menos ordens
  • Mais autonomia
  • Mais conexões
  • Mais propósito
  • Mais flexibilidade
  • Mais engajamento
  • Mais possibilidades
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Milhares de pessoas já se tornaram officeless e voltaram a amar o trabalho que fazem.
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