Desde que a OMS declarou estado de pandemia do novo coronavírus, o número de empresas recomendando os funcionários a trabalhar de casa não pára de crescer em todo o mundo.
Com o home office em alta, é intuitivo pensar que estamos diante de um bom momento para o trabalho remoto. Mas na verdade, esse não é um bom momento para ninguém. Seria irresponsável associar uma crise como essa a algo positivo. Mais pessoas ainda sofrerão com o coronavírus, e o que estamos enfrentando é uma situação crítica e precisamos ter um posicionamento humano.
Se adotar o trabalho remoto em condições normais já é super desafiador, imagina um experimento forçado em contexto emergencial, com as pessoas do dia para a noite sendo obrigadas a ficarem isoladas em casa sob uma situação de estresse e incerteza?
Trabalho remoto emergencial x Trabalho remoto planejado
Não adianta mandar as pessoas para casa, instalar aplicativos de mensagem, de videoconferência e esperar que automaticamente o trabalho aconteça e as pessoas entendam como colaborar e se comportar nesse ambiente.
A emergência nos leva a tomar decisões ruins e pode gerar uma experiência frustrante. Como se não bastassem as práticas de comunicação e gerenciamento de projetos em si, precisamos acolher as pessoas para que a jornada home office seja de conexão, e não de isolamento.
Infelizmente, a primeira experiência que muitos profissionais terão com o trabalho remoto podem não refletir o que poderia ser em condições normais. Em uma situação de emergência as prioridades mudam e o importante é conseguir chegar do outro lado.
Nós vamos te ajudar
O que você precisa é ter um plano. Um plano simples, mas que vai preparar o ambiente e potencializar as chances de ter uma adaptação mais suave e positiva.
A boa notícia é que nós, do Officeless, criamos um guia para ajudar nesse momento.
Um material gratuito onde compartilhamos as práticas mais recomendadas para trabalhar em equipe de forma distribuída em uma situação de emergência. Basta acessar por esse link e compartilhar com quem você acha que também pode estar passando por uma situação parecida.