Graduada em Psicologia pela Universidade de Brasília e Especialista em Gestão de Pessoas no Serviço Público pela ENAP. Com passagem no setor privado na área de marketing, ingressou no serviço público na carreira de analista administrativo da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC). Acumula mais de 15 anos de experiência profissional na área de gestão de pessoas e atualmente responde pela Gerência de Gestão Estratégica de Pessoas na ANAC. Foi responsável pela estruturação dos processos de gestão de desempenho, recrutamento e seleção e qualidade de vida no trabalho e, mais recentemente, participou da implementação do Programa de Gestão e Desempenho da ANAC, reconhecido com o primeiro lugar no Prêmio Sobratt de Melhores Práticas em Teletrabalho na categoria setor público, em 2023.

Servidor público federal, atuou como coordenador de gestão do desempenho na Agência Nacional de Aviação Civil. Entusiasta da gestão de pessoas, da tecnologia da informação e do trabalho flexível, participou ativamente nas diversas frentes da implantação do Programa de Gestão do Desempenho da ANAC - ANAC+. Liderou o desenvolvimento do sistema de gestão do desempenho, vencedor do Prêmio Inovanac: Transformação Digital em 2023. Farmacêutico Clínico e Industrial e bacharel em Sistemas de Informação, pós-graduado em Gestão Pública, pai da Valentina e da Helena, atua na melhoria da gestão com foco em pessoas e processos.