Vamos explorar um caso de gestão de equipes remotas na Receita Federal do Brasil, que buscou aprimorar a comunicação e a gestão do conhecimento através do compartilhamento de vídeos curtos como estratégia de comunicação assíncrona.

Descubra como essa abordagem facilita a troca de informações, melhora a eficiência e promove um ambiente de trabalho mais integrado e colaborativo!

Tópicos que serão abordados:

• Mergulhe na comunicação assíncrona, não molhe apenas os pés no raso: benefícios e desafios da comunicação assíncrona em grandes organizações.
• Navegue pelos vídeos curtos: experiência prática desde o início da pandemia.
• O farol que são as ferramentas e tecnologias: institucionais e outras.
• Dicas de criação e edição de vídeos curtos: porto de partida para superação de barreiras pessoais e técnicas.
• Estratégias de implementação: ondas de impacto e inovação para integração dos vídeos curtos à comunicação diária.
• Mapa das boas práticas: estudos de casos e exemplos práticos de vídeos curtos em ação.
• Resultados: maré de feedbacks.
• Sessão de perguntas e respostas: redemoinho de troca de experiências: espaço para troca de experiências entre os participantes.

Com quem você ai aprender:

Matheus Newton, de 33 anos, iniciou sua trajetória no serviço público há cerca de 15 anos. Atualmente, ele atua na Receita Federal do Brasil (RFB) como Chefe de uma Divisão nacional na Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas. Antes dessa posição, foi chefe do maior RH da RFB na 8ª Região Fiscal, que abrange o Estado de São Paulo.

Nos últimos oito anos, Matheus ocupou continuamente funções comissionadas e cargos de confiança, o que lhe proporcionou uma vasta experiência prática e uma compreensão profunda sobre o funcionamento do setor público e a importância da excelência na administração pública.

Ele é graduado em Gestão de Políticas Públicas e pós-graduado em Direito Tributário pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Sempre em busca de novos conhecimentos, Matheus tem um foco especial nas áreas de gestão de pessoas, projetos e processos, liderança institucional e inovação.