Com uma operação presencial, a Loggi teve vários desafios para desenhar um modelo de trabalho baseado na cultura remota por padrão.

A partir do envolvimento do time, cocriaram um caminho para construir o que acreditam ser o futuro do trabalho na empresa.

Convidamos a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas da Loggi, e também parte da Comunidade Officeless, Tamires Viana, para compartilhar os processos internos e os aprendizados da jornada de transformação cultural por lá.

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