Pessoas por si só já são diferentes.

Imagina liderar uma equipe remota distribuída em 5 continentes, com fusos diferentes, com outras culturas e maneiras de se expressar? 😨

Por mais que o trabalho remoto permita essa inclusão, as diferenças de comunicação e linguagem existem.

Mas, lembre-se: o remoto não é onde você trabalha, é como você trabalha.

Tatiana Cirio, Head of People na Rocket.Chat vive isso na prática e nos conta na Officeless Class 110 como a empresa lida com a integração de um time distribuído e como usa o multiculturalismo a seu favor.

Como proporcionar conversas flexíveis e seguras?
Como trabalhar em meio a diferentes fusos horários?
Até que ponto a cultura local realmente afeta a rotina de trabalho?