Se a transformação não é linear, como criar estímulos e mecanismos para que as pessoas passem por mudanças com o mínimo de impacto e máximo de benefícios dentro das empresas? A metodologia Change Management (Gestão de Mudanças) vem sendo utilizada pelas lideranças para garantir que qualquer mudança planejada possa ser implementada em seus mínimos detalhes.

Na Officeless Class 126, você vai descobrir como explorar os estágios da mudança; os principais desafios que as pessoas passam; e como utilizar técnicas para alavancar a adoção de novos processos, estratégias, modelos e comportamentos.Uma aula e tanto para elaboração de planos estratégicos para 2023, que devem ser adaptados à nova realidade do mercado de trabalho, especialmente neste momento em que o híbrido está sendo incorporado pela maioria das organizações.

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