Conheça o método para criação de equipes híbridas ou remotas de alta performance.
Tenha uma equipe que sonha e cresce junto, sem depender de escritórios ou mecanismos de vigilância virtual.
confiado por LIDERANÇAS EM ORGANIZAÇÕES DE DIFERENTES SETORES E TAMANHOS
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Liderar equipes à distância nem sempre é tarefa fácil. Se você já tentou, talvez já tenha falado alguma dessas frases:
E tentou alguma das soluções ineficazes abaixo, não é mesmo?
Essa tem sido a triste realidade que tem feito muita liderança até cogitar tornar sua empresa 100% presencial.
Esperamos que você ainda não tenha chegado nessa situação, ou será que já chegou?
A boa notícia é que existe um jeito muito mais leve e eficiente de fazer gestão de equipes distribuídas.
E você está a apenas um passo de não apenas transformar o seu negócio, mas também a sua vida.
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Um método validado para criação de empresas híbridas ou remotas de sucesso.
No Programa Liderança Officeless você vai ter acesso a um sistema validado que já ajudou diversas lideranças inovadoras a construírem empresas híbridas ou remotas de sucesso, com uma cultura inspiradora e uma equipe que sonha e cresce junta, mesmo trabalhando à distância.
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Cultura Remote First
Independente se você tem uma equipe híbrida ou totalmente distribuída, você vai descobrir como fazer com que todos, estando dentro ou fora do escritório, se sintam pertencentes à um mesmo grupo.
processos
comportamentos
equipes híbridas
equipes remotas
Infraestrutura Digital
Conheça as ferramentas que vão possibilitar que o seu trabalho e da sua equipe aconteça de qualquer lugar e descubra como adaptar os processos da sua equipe para um formato digital.
FERRAMENTAS DIGITAIS
PROCESSOS DIGITAIS
EQUIPES HÍBRIDAS
EQUIPES REMOTAS
Comunicação Assíncrona por Padrão
Conheça a rotina que equipes remotas de alta performance utilizam para se manterem diariamente alinhados e conectados mesmo não se encontrando presencialmente com frequência.
COMUNICAÇÃO SÍNCRONA
COMUNICAÇÃO ASSÍNCRONA
EVITANDO INTERRUPÇÕES
DIFERENTES HORÁRIOS
DIFERENTES FUSO-HORÁRIOS
Gestão sem Vigilância
Tenha uma equipe engajada, conectada e produtiva sem precisar encontrar com as pessoas presencialmente com frequência e evitando o microgerenciamento.
LIDERANDO A DISTÂNCIA
GESTÃO REMOTA
ALINHAMENTO
AUTONOMIA
SQUADS REMOTOS
Rituais de Cultura e Conexão
Aprenda como se conectar genuinamente com as pessoas da sua equipe e como manter essa conexão sem a necessidade de um espaço físico em comum.
RITUAIS DE CONEXÃO
INTEGRAÇÃO DA EQUIPE
PROXIMIDADE ENTRE AS PESSOAS
GERANDO CONFIANÇA À DISTÂNCIA
Autonomia & Produtividade
Conheça diversas técnicas e ”hacks” para que você e sua equipe consigam ser produtivos trabalhando de qualquer lugar. Descubra como ajudar sua equipe a evitar a procrastinação e se manter comprometida com os objetivos da organização estando dentro ou fora de um escritório.
RITUAIS
ROTINAS
GESTÃO DO TEMPO
HOME OFFICE
Um método capaz de mudar completamente o futuro da empresa.
Nós já sabemos que o futuro será cada vez mais distribuído e digital.
Agora, como você vai liderar sua equipe nesse cenário é a escolha que você precisa fazer:
Equipe Dispersa
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Equipe Officeless
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Nós já ajudamos mais de 15.000 lideranças, entre empresários e gestores, a crescer seus negócios em formatos híbridos ou 100% remotos.
Desde 2017, o Officeless vem ajudando lideranças de pequenas, médias e grandes organizações a adotarem modelos flexíveis de trabalho de maneira segura e eficiente, superando os mais diversos desafios que você possa imaginar.
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Veja tudo que você receberá ao fazer parte do Programa Liderança Officeless.
Nós incluímos tudo que você precisa para crescer o seu negócio com equipes distribuídas de forma organizada e profissional.
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Formação Completa em Vídeo
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Planilhas, checklists, apresentações e templates.
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Certificado Liderança Officeless
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comunidade de lideranças OFFICELESS
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biblioteca com mais de 150 officeless class
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biblioteca de officeless showcases
Quem será seu mentor nessa jornada
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Quem é Rafael Torales?
Sua jornada no trabalho remoto teve início em 2008, atuando como designer à distância para agências digitais em países como Brasil, Austrália, Estados Unidos e Croácia. Essa experiência levou a criação do Startaê, um estúdio de Design & Tecnologia que, desde 2012, conecta profissionais de qualquer região do Brasil à projetos de inovação do Vale do Silício, nos Estados Unidos.
Com sua experiência não só trabalhando, mas também liderando equipes à distância, em 2017, expandiu seu impacto ao fundar o Officeless, com o objetivo de capacitar outros líderes a gerenciarem suas equipes remotamente.
Hoje, ele é considerado um dos principais mentores de equipes distribuídas no Brasil, tendo ajudado mais de 50 mil profissionais a obterem mais qualidade de vida e a trabalharem de forma mais eficaz em modelos flexíveis de trabalho.
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Ainda está em dúvida se o método funciona?
Essas lideranças já descobriram que existe um jeito muito mais leve e eficaz de fazer gestão de equipes distribuídas.
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"Quase tive um infarto ao ver uma publicação do Officeless dizendo que o trabalho híbrido não funcionava, logo quando tinha reformado 400m² de escritório. Fiquei indignado, comprei e concluí o treinamento e agora eu sei o jeito certo de operar no híbrido."
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"A gente pensa que é um treinamento sobre liderança, sobre o trabalho remoto mas na verdade é um investimento que você faz na sua performance enquanto profissional, na sua qualidade de vida enquanto pessoa e nas suas possibilidades e horizontes mesmo, enquanto ser humano."
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"O Programa me ensinou que é possível sim ter uma estrutura remota sem micro gerenciamento, onde os resultados importam mais do que as horas de trabalho, que é possível ter uma cultura forte com times engajados e entrosados mesmo que não estejam presencialmente, que é preciso ter intenção, propósito."
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"É uma experiência muito agregadora principalmente por não ser só uma base teórica, entregando conteúdo que de fato experienciam. Eles mostram como isso se dá na prática, além da troca entre outras organizações de diversos mundos."
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"Pensar remotamente primeiro e pensar nas pessoas antes dos processos tem facilitado o planejamento das ações. Depois do curso, fiz uma lista de novas ações, compartilhei com as lideranças e a cada mês a gente vem avançando com uma atitude nova junto da equipe."
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"Saímos rápido do microgerenciamento para a confiança."
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"Ter feito esse curso impactou a vida de milhares de pessoas."
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Preparou rapidamente dezenas de líderes para liderar equipes remotas. Ganhou vantagem competitiva podendo contratar os melhores profissionais independente do local.
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"Eu consegui estruturar melhor principalmente os processos e rituais e remotos. Ter uma equipe que produz melhor, e de qualquer lugar. Somos uma empresa que não tem mais limites. Isso não tem preço!"
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Implementou o teletrabalho na sua equipe e o projeto se tornou um case referência dentro da organização.
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Implementou o escritório digital na sua equipe, reduziu o caos e a ansiedade, consequentemente tornando a equipe mais produtiva.
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Implementou a cultura remote first, ganhou competitividade com empresas maiores para contratar e melhorou processos da empresa.
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Ganhou conhecimento para gerenciar pessoas online, ampliando as possibilidades de encontrar os melhores talentos para a sua equipe.
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Se desfez do escritório físico da empresa, após introduzir os conceitos e boas práticas da cultura remota na sua empresa.
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Passou a colocar as pessoas que estão fora do escritório sempre em primeiro plano, atualizando a organização da empresa.
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Disseminou um novo mindset de forma de trabalho dentro da empresa, mostrando que é possível desapegar de reuniões, processos e burocracias desnecessárias.
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Ganhou confiança de contratar profissionais de qualquer local do Brasil, aprendendo uma nova forma de gerenciar projetos e equipes online.
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Organizou os processos de comunicação e gestão de projetos da equipe que já trabalhava 100% remotamente e ganhou mais confiança dos seus clientes.
Em dúvida se o programa é para você?
Esse programa vai funcionar se você é...
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Esse programa NÃO vai funcionar se você...
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Ainda tem dúvidas sobre o nosso programa?
Perguntas Frequentes
Separamos abaixo as dúvidas mais frequentes sobre o Programa Liderança Officeless.
O curso tem duração total de 11 horas de conteúdo em vídeo dividido em 8 módulos. A cada semana, novos módulos do treinamento são liberados para você.
Você tem 1 ano de acesso após a compra, podendo renovar o acesso posteriormente.
Sim. Assim que você concluir o curso, vamos enviar para o seu email uma versão digital do seu certificado.
Sim, temos um desconto incremental a partir de 2 pessoas da mesma empresa.
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Preencha esse formulário e um especialista da nossa equipe entrará em contato com você para fornecer o desconto apropriado.
Sim, você vai ter acesso a tudo que tem nesse treinamento com a possibilidade de ter também sessões de mentoria e eventos ao vivo realizados exclusivamente com membros da sua equipe.
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